1月10日,从武汉市东湖高新区获悉,经资格审查、评选考核、媒体公示后,武汉科前生物股份有限公司与长飞光纤光缆股份有限公司等入选2016年“光谷3551人才基地”,本次共有5家优秀单位入选。
公司依托“光谷3551人才基地”,将享有六大人才政策红利:一是获得不低于10万元的奖励资金,用于引进和培养关键性高层次人才、人才生活补助及其他有关人才基地建设工作的支出。二是公司引进的高层次人才可获优先推荐申报国家“千人计划”、湖北省“百人计划”、东湖高新区“3551光谷人才计划”等各类人才计划。三是省、市、高新区重点引进的掌握国际领先技术的顶尖人才,优先考虑与公司高位嫁接,以实现科技成果产业化。四是获得博士后科研工作站、院士专家工作站等机构的申报权。五是公司引进的高层次人才在居留和落户、医疗待遇、社会保险、子女就学、承担政府重大科技项目、申请产业发展扶持资金等方面获得适当倾斜支持。六是公司作出突出贡献的各类人才,同等条件下优先获评各类荣誉称号。
“3551光谷人才计划”是东湖高新区的重大引才政策,每年重点引进和培养掌握国际领先技术的领军人才、在新兴产业领域内从事科技创新创业的高层次人才,以及在金融财务、管理、中介服务领域从事创新创业的海内外高层次人才,目标是将东湖高新区人才特区打造成高层次人才集聚、高新技术产业和研发集群、高效资源要素融合、高精尖科技成果涌现、高品质环境宜居的国际性人才高地。“光谷3551人才基地”是配套“3551光谷人才计划”的重要举措,目标是以产业发展和企业需求为导向,集中优势资源,以创新创业人才培养为重点,构建高层次人才引进和培养体系。
长期以来,科前生物公司始终秉承“创新引领科前发展,质量支撑科前生存,科技创造价值,科前回报社会”的企业宗旨,十分重视科技创新和人才引进、培育工作,打造了一支动物生物制品领域极具影响力的创新团队,团队由院士、国家“千人计划”专家、长江学者、杰出青年基金获得者等一批领军人才和优秀青年科技人才组成,累计获得国家科技进步奖二等奖4项,其它各级奖励7项,获得30个国家新兽药证书(位列行业之首),成功转化高技术成果40余项,创造了良好的经济效益和社会效益。